Mzdy Gamma pro Windows - Návod na uplatnění slevy na sociálním pojištění od 2/2023

         Dne 1. 2. 2023 nabyl účinnosti zákon č. 216/2022 Sb., kterým byla do zákona č. 589/1992 Sb. vtělena právní úprava slevy na pojistném. Sleva náleží zaměstnavateli jen za zaměstnance v pracovním nebo služebním poměru (nelze uplatnit slevu např. ze zaměstnání na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr). Okruh zaměstnanců, za které zaměstnavatel může uplatnit slevu, je stanoven tak, aby se jednalo o osoby, jež z důvodu různých životních situací často nemohou (např. rodiče, kteří pečují o dítě mladší 10 let, nebo osoby se zdravotním postižením) či z důvodu vyššího věku (osoby starší než 55 let) nejsou schopny pracovat po stanovenou týdenní pracovní dobu. Proto je také podmínkou (až na jednu výjimku) sjednání kratší pracovní nebo služební doby, a to v rozsahu nejméně 8 a nejvíce 30 hodin týdně. Podrobnější informace k celému systému slev se můžete dozvědět na on-line semináři.
Stránka o slevě SZ na ČSSZ
Navštivte online seminář na stránkách ČSSZ.
Doporučený článek na webu Podnikatel.cz.

• Nainstalujte si nejnovější verzi programu Mzdy Gamma.
• Obsluha programu (zaměstnavatel) musí zajistit:
• u zaměstnanců, kteří mají nárok na slevu, vyberte v Kmenu na záložce Další na položce Sleva SZ patřičný druh slevy písmenem a - g dle § 7a odst. 1 zákona o pojistném na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti. Zaměstanec musí tuto skutečnost bezpodmínečně splňovat - odpovědnost za tuto okolnost nese obsluha programu - program nemůže toto nikterak ověřovat.
• další důležitou podmínkou je včasná registrace uplatňované slevy u zaměstnance elektronickým podáním OZUSPOJ na ČSSZ - akce "Registrace OZUSPOJ" v sestavách kmene hned pod Přihláškou na ČSSZ.
• zaměstnanec dle písmene f nesmí být na chráněnem trhu práce podle § 78 zákona o zaměstnanosti, pokud by slevu na pojistném uplatňoval tento zaměstnavatel.
• zaměstnanec není uveden v měsíčním přehledu nákladů na náhrady mezd zaměstnanců pro uplatnění nároku na výplatu příspěvku v době částečné práce podle § 120e odst. 5 zákona o zaměstnanosti.
• Program naopak program zkontroluje, zda jsou splněny tyto následující podmínky:
• zkrácený úvazek 8 - 30 hodin za týden
• měsíční vyměřovací základ zaměstnance není vyšší než 1,5násobek průměrné mzdy
• průměrný vyměřovací základ na 1 hodinu není vyšší než 1,15násobek průměrné mzdy
• odpracovaná doba v měsíci nepřekročí 138 hodin
• na přehledu PVPOJ23 budou tyto slevy uvedeny v součtu a následně i jednotlivě
• Kontrola slev
• Přehled PVPOJ23
• Sestava SZ
• Sestava Uživatelská K + M a sestava Vybraný kód - 961